Pentru un copil, grădinița este prima experiență a vieții în societate. Copilul pășeste într-un nou univers social, o lume plină de necunoscut și de provocări, care îl confruntă cu experiențe inedite. Grădinița-creșă ”Ghiocel„ din or. Ocnița a dezvoltat un climat social-educaţional adecvat unei pregătiri de calitate, a unui mediu democratic şi creativ de dezvoltare pentru toţi şi pentru fiecare, ne spune Mariana Kostenko, directorul acestei instituții.
— Aflându-mă de mai mulți ani la funcția de director al Grădiniței-creșă ”Ghiocel„ din or. Ocnița, cu mare interes și drag de copii, împreună cu colectivul asigurăm un act educaţional performant, ne străduim să contribuim la formarea și dezvoltarea unor copii sănătoşi, creativi, eficienţi, activi, cooperanţi care să se adapteze uşor la regimul muncii şcolare şi la orice situaţie în viaţă. Toate le reușim grație suportului din partea primăriei orașului Ocnița și, în parteneriat și în colaborare cu Direcția Învățământ și a părinților, spune Mariana Kostenko, directorul Grădiniței-creșă ”Ghiocel„ din or. Ocnița
Nu ştiu ce poate fi mai frumos decât să fii înconjurat de copii.
Sunt fericită că această instituție există și sunt onorată că trăiesc și lucrez în fiecare zi alături de frumoșii discipoli ai grădiniței ”Ghiocel,,, de o echipă de OAMENI dedicați și pasionați de activitatea pe care o prestează.
Sunt fericită că există oameni: părinți si pedagogi, care vreau tot ce e mai bun pentru copiii lor, oameni care înțeleg că un copil învață când îi place ceea ce face, când este implicat în procesul de învățare, când o face prin joacă sau explorare, când îi este ascultată părerea și nu este criticat pentru teoriile sale.
Cineva spunea că viaţa e o piesă de teatru şi nu contează cât timp o joci şi în ce mod. Omul a fost creat pentru a-şi pune un scop şi a tinde să-l realizeze. Ce poate fi mai enigmatic şi mai frumos decât să ştii că ai pentru ce trăi, că undeva, aproape sau departe, te aşteaptă împlinirea? Cred că aceasta e cea mai de valoare lecţie, care îţi asigură victoria în tot ceea ce-ţi propui.
Da, cu fermitate spun, eu mă simt împlinită alături de zeci de ochișori sinceri, zglobii, curioși și plini de dragoste.
Grădiniţa este tărâmul de basm în care copiii sânt încurajaţi să viseze, să aibă încredere în ceea ce simt, şi să-şi transforme visele în povestea lor de viaţă. Credem în excelenţă, inovaţie, responsabilitate şi respect în actul educaţional, însă pentru a atinge adevărate performanţe şi pentru a creşte o generaţie de copii care să ne asigure un viitor frumos e nevoie de acordare a celor mai bune condiţii de dezvoltare. Administrația grădiniței, analizănd necesitățile și fiind susținuți, atăt financiar, căt și moral de către primăria orașului Ocnița, în gestiunea căreia ne aflăm, a făcut tot posibilul pentru a crea asemenea condiții și în grădinița noastră.
Începând cu anul 2018 și până în prezent am fost implicați în două proiecte:
-,, Proiect finanțat prin Acordul între Guvernul României și Guvernul Republicii Moldova, privind implementarea programului de asistență tehnică și financiară în baza unui ajutor financiar nerambursabil acordat de România Republicii Moldova, 2019-2021, și proiectului ,,Abordarea schimbărilor climatice prin acordarea libertății energetice în parteneriatul estic din Moldova, prin instalarea unei centrale solare și transferul experienței Lituaniei” 2022-2023, în urma impementării cărora au fost renovate 5 foișoare și căile de acces, construcția de la zero a unui foișor și istalarea panourilor solare pentru producerea energiei electrice proprii.
— S-au efectuat reparații capitale în coridoarele grădiniței, blocul administrativ și sala de muzică.
— S-a procurat mobilier pentru 6 dormitoare, cabinetul medical, izolator, cabinetul metodic.
— A fost schimbat gardul pe o lungime de 100 metri.
— A fost reparată capital rețeaua electrică.
— În cazangerie au fost shimbate 2 cazane.
— A fost modernizată sistema de încălzire.
— A fost instalată sistema de semnalizare antiincendiară.
— În grupe și bucătărie au fost procurate și instalate 4 boilere pentru apă caldă, mașină de spălat, tocător de carne electric, aspirator.
— În fiecare an s-a procurat veselă, jucării, materiale didactice, rechizite de birou.
În vederea motivării angajaților, conform legislației în vigoare, în ultimii ani din bugetul instituției se achită formareea continuă ale CD și controlul medical al tuturor angajaților.
Cu toate acestea mai există multe probleme de ordin administrativ care necesită soluționate pe parcurs.
Eu cred că nimeni nu se naște un manager de succes. Este necesar să devii unul.
Pe parcursul anilor am marele noroc de a fi nu numai ascultată, dar și AUZITĂ.
Îmi place să creez cu multă dragoste un loc unde creativitatea este stimulată în fiecare zi, un loc unde gândirea critică este încurajată și unde empatia se învață de la cele mai mici vârste.
Nu pretind să fac lucrurile perfect, dar mă strădui în fiecare zi să mă perfectez eu însumi. Învățăm în fiecare zi de la copii, învățăm unii de la alții. Aș vrea să aduc sincere mulțumiri pentru încrederea acordată, pentru conlucrarea frumoasă și susținere, primăriei orașului Ocnița, DÎ Ocnița și tuturor părinților care au ales ca grădinița ”Ghiocel,, să devină o ”a doua casă,, pentru copilașii lor.
Pentru un copil, grădinița este prima experiență a vieții în societate. Copilul pășeste într-un nou univers social, o lume plină de necunoscut și de provocări, care îl confruntă cu experiențe inedite. Grădinița-creșă ”Ghiocel„ din or. Ocnița a dezvoltat un climat social-educaţional adecvat unei pregătiri de calitate, a unui mediu democratic şi creativ de dezvoltare pentru toţi şi pentru fiecare, ne spune Mariana Kostenko, directorul acestei instituții.
— Aflându-mă de mai mulți ani la funcția de director al Grădiniței-creșă ”Ghiocel„ din or. Ocnița, cu mare interes și drag de copii, împreună cu colectivul asigurăm un act educaţional performant, ne străduim să contribuim la formarea și dezvoltarea unor copii sănătoşi, creativi, eficienţi, activi, cooperanţi care să se adapteze uşor la regimul muncii şcolare şi la orice situaţie în viaţă. Toate le reușim grație suportului din partea primăriei orașului Ocnița și, în parteneriat și în colaborare cu Direcția Învățământ și a părinților, spune Mariana Kostenko, directorul Grădiniței-creșă ”Ghiocel„ din or. Ocnița
Nu ştiu ce poate fi mai frumos decât să fii înconjurat de copii.
Sunt fericită că această instituție există și sunt onorată că trăiesc și lucrez în fiecare zi alături de frumoșii discipoli ai grădiniței ”Ghiocel,,, de o echipă de OAMENI dedicați și pasionați de activitatea pe care o prestează.
Sunt fericită că există oameni: părinți si pedagogi, care vreau tot ce e mai bun pentru copiii lor, oameni care înțeleg că un copil învață când îi place ceea ce face, când este implicat în procesul de învățare, când o face prin joacă sau explorare, când îi este ascultată părerea și nu este criticat pentru teoriile sale.
Cineva spunea că viaţa e o piesă de teatru şi nu contează cât timp o joci şi în ce mod. Omul a fost creat pentru a-şi pune un scop şi a tinde să-l realizeze. Ce poate fi mai enigmatic şi mai frumos decât să ştii că ai pentru ce trăi, că undeva, aproape sau departe, te aşteaptă împlinirea? Cred că aceasta e cea mai de valoare lecţie, care îţi asigură victoria în tot ceea ce-ţi propui.
Da, cu fermitate spun, eu mă simt împlinită alături de zeci de ochișori sinceri, zglobii, curioși și plini de dragoste.
Grădiniţa este tărâmul de basm în care copiii sânt încurajaţi să viseze, să aibă încredere în ceea ce simt, şi să-şi transforme visele în povestea lor de viaţă. Credem în excelenţă, inovaţie, responsabilitate şi respect în actul educaţional, însă pentru a atinge adevărate performanţe şi pentru a creşte o generaţie de copii care să ne asigure un viitor frumos e nevoie de acordare a celor mai bune condiţii de dezvoltare. Administrația grădiniței, analizănd necesitățile și fiind susținuți, atăt financiar, căt și moral de către primăria orașului Ocnița, în gestiunea căreia ne aflăm, a făcut tot posibilul pentru a crea asemenea condiții și în grădinița noastră.
Începând cu anul 2018 și până în prezent am fost implicați în două proiecte:
-,, Proiect finanțat prin Acordul între Guvernul României și Guvernul Republicii Moldova, privind implementarea programului de asistență tehnică și financiară în baza unui ajutor financiar nerambursabil acordat de România Republicii Moldova, 2019-2021, și proiectului ,,Abordarea schimbărilor climatice prin acordarea libertății energetice în parteneriatul estic din Moldova, prin instalarea unei centrale solare și transferul experienței Lituaniei” 2022-2023, în urma impementării cărora au fost renovate 5 foișoare și căile de acces, construcția de la zero a unui foișor și istalarea panourilor solare pentru producerea energiei electrice proprii.
— S-au efectuat reparații capitale în coridoarele grădiniței, blocul administrativ și sala de muzică.
— S-a procurat mobilier pentru 6 dormitoare, cabinetul medical, izolator, cabinetul metodic.
— A fost schimbat gardul pe o lungime de 100 metri.
— A fost reparată capital rețeaua electrică.
— În cazangerie au fost shimbate 2 cazane.
— A fost modernizată sistema de încălzire.
— A fost instalată sistema de semnalizare antiincendiară.
— În grupe și bucătărie au fost procurate și instalate 4 boilere pentru apă caldă, mașină de spălat, tocător de carne electric, aspirator.
— În fiecare an s-a procurat veselă, jucării, materiale didactice, rechizite de birou.
În vederea motivării angajaților, conform legislației în vigoare, în ultimii ani din bugetul instituției se achită formareea continuă ale CD și controlul medical al tuturor angajaților.
Cu toate acestea mai există multe probleme de ordin administrativ care necesită soluționate pe parcurs.
Eu cred că nimeni nu se naște un manager de succes. Este necesar să devii unul.
Pe parcursul anilor am marele noroc de a fi nu numai ascultată, dar și AUZITĂ.
Îmi place să creez cu multă dragoste un loc unde creativitatea este stimulată în fiecare zi, un loc unde gândirea critică este încurajată și unde empatia se învață de la cele mai mici vârste.
Nu pretind să fac lucrurile perfect, dar mă strădui în fiecare zi să mă perfectez eu însumi. Învățăm în fiecare zi de la copii, învățăm unii de la alții. Aș vrea să aduc sincere mulțumiri pentru încrederea acordată, pentru conlucrarea frumoasă și susținere, primăriei orașului Ocnița, DÎ Ocnița și tuturor părinților care au ales ca grădinița ”Ghiocel,, să devină o ”a doua casă,, pentru copilașii lor.
Stimați și dragi locuitori ai orașului Ocnița! Pe data de 27 august marcăm 32 de ani de la proclamarea independenței Republicii Moldova. În acest context, vă adresez cele mai sincere urări de bine și sănătate tuturor ocnițenilor.
Ziua Independenței este ziua care trebuie să ne aducă speranța și dorința de a realiza schimbări majore și importante în țara noastră.
Această sărbătoare ne unește și ne trezește în fiecare dintre noi sentimentul de patriotism și respect față de propria țară.
Să fie pace în țara noastră!
AVIZ CONCURS!
Primăria orașului Ocnița prelungește perioada concursului ( dispoziția primarului nr. 66 din 21 august 2023) pentru ocuparea funcției de director al Bibliotecii Publice ”Emil Loteanu”:
Condiții de participare la concurs
La funcția de director al instituției poate candida persoana care întrunește cumulativ următoarele condiții:
— este capabil de a aplica, transfera şi combina cunoştinţe şi deprinderi de muncă
— nu are antecedente penale
Candidații pentru ocuparea funcției de director al bibliotecii publice orășenești ” Emil Loteanu” depun personal sau prin reprezentant legal la Primăria orașului Ocnița , prin poștă sau prin e-mail (la adresa electronică primaria.ocnita@mail.ru), pînă la data de 04 septembrie 2023, dosarul de concurs care cuprinde următoarele acte obligatorii:
1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la Regulamentul privind angajarea prin concurs a personalului din bibliotecile publice, precum şi criteriile minime
de selectare a personalului din biblioteci ;
2) copia buletinului de identitate/actului care confirmă dreptul de şedere permanentă pe teritoriul Republicii Moldova;
3) copiile actelor de studii, ale actelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;
4) certificatul medical privind starea sănătăţii (formularul medical nr.086/e, aprobat prin Ordinul Ministerului Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale nr.1013 din 16 decembrie 2016, perfectat după data anunţării concursului);
5) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, conform anexei nr.4 la Regulament.
6) planul managerial de dezvoltare a bibliotecii pentru 3 ani.
În cererea de participare la concurs se indică și lista actelor depuse, cu numerotarea fiecărei file.
Copiile documentelor se prezintă concomitent cu documentele originale pentru a confirma veridicitatea lor .
Actele vor fi depuse la Primăria orașului Ocnița pe adresa: orașul Ocnița, str. M. Viteazu,1 .
Persoana responsabilă de oferirea informațiilor suplimentare și de primirea actelor:
Mariana Scutelnic , telefon de contact: 0/271/23078, 068054382, adresa electronică: primaria.ocnita@mail.ru.
Adresa poștală : MD- 7101
Or. Ocnița
Str. M.Viteazu,1
Data-limită de depunere a actelor – 04 septembrie 2023, ora 15.00.
Concursul se va desfășura în baza Regulamentului privind angajarea prin concurs
a personalului din bibliotecile publice, precum şi criteriile minime de selectare a personalului din biblioteci nr. 748 din 10.06.2019
Bibliografia concursului :
AVIZ CONCURS!
Primăria orașului Ocnița anunță concurs ( dispoziția primarului nr. 54 din 19 iulie 2023) pentru ocuparea funcției de director al Bibliotecii Publice ”Emil Loteanu”:
Condiții de participare la concurs
La funcția de director al instituției poate candida persoana care întrunește cumulativ următoarele condiții:
— este capabil de a aplica, transfera şi combina cunoştinţe şi deprinderi de muncă
— nu are antecedente penale
Candidații pentru ocuparea funcției de director al bibliotecii publice orășenești ” Emil Loteanu” depun personal sau prin reprezentant legal la Primăria orașului Ocnița , prin poștă sau prin e-mail (la adresa electronică primaria.ocnita@mail.ru), pînă la data de 18 august 2023, dosarul de concurs care cuprinde următoarele acte obligatorii:
1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la Regulamentul privind angajarea prin concurs a personalului din bibliotecile publice, precum şi criteriile minime
de selectare a personalului din biblioteci ;
2) copia buletinului de identitate/actului care confirmă dreptul de şedere permanentă pe teritoriul Republicii Moldova;
3) copiile actelor de studii, ale actelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;
4) certificatul medical privind starea sănătăţii (formularul medical nr.086/e, aprobat prin Ordinul Ministerului Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale nr.1013 din 16 decembrie 2016, perfectat după data anunţării concursului);
5) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, conform anexei nr.4 la Regulament.
6) planul managerial de dezvoltare a bibliotecii pentru 3 ani.
În cererea de participare la concurs se indică și lista actelor depuse, cu numerotarea fiecărei file.
Copiile documentelor se prezintă concomitent cu documentele originale pentru a confirma veridicitatea lor .
Actele vor fi depuse la Primăria orașului Ocnița pe adresa: orașul Ocnița, str. M. Viteazu,1 .
Persoana responsabilă de oferirea informațiilor suplimentare și de primirea actelor:
Mariana Scutelnic , telefon de contact: 0/271/23078, 068054382, adresa electronică: primaria.ocnita@mail.ru.
Adresa poștală : MD- 7101
Or. Ocnița
Str. M.Viteazu,1
Data-limită de depunere a actelor – 18 august 2023, ora 15.00.
Concursul se va desfășura în baza Regulamentului privind angajarea prin concurs
a personalului din bibliotecile publice, precum şi criteriile minime de selectare a personalului din biblioteci nr. 748 din 10.06.2019
Bibliografia concursului :
AVIZ
Proba scrisă, la Concursul pentru funcția de secretar al consiliului local se va desfăşura la 19 iunie 2023, începând cu ora 10.00, în incinta primăriei or. Ocniţa, sala de şedinţă.
Interviul se va desfășura pe data de 19 iunie 2023, ora 12-30 în incinta primăriei , sala de ședințe.
—
Lista persoanelor admise la Concurs:
Nr.d/o; NP participanţilor la concurs:
1. Mariana Scutelnic
2.
ANUNȚ
Primăria orașului Ocnița, raionul Ocnița, prelungește termenul concursului pentru ocuparea funcției publice vacante de secretar al Consiliului local în cadrul primăriei or. Ocnița, rl Ocnița.
Scopul și Sarcinile de bază ale funcției publice vacante:
Conditiile de participare la Concurs:
Lista documentelor necesare ce urmează a fi prezentate:
Notă:
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele în original, pentru a verifica veridicitatea lor. Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia de proprie răspundere.
Termenul de depunere a documentelor:
Termenul limită de depunere a dosarelor: 13 iunie 2023, ora 17.00, primăria or. Ocnița. Persoana responsabilă de oferirea informațiilor suplementare și de depunere a documentelor:
Secretarul comisiei de concurs – Dina Scutelnic, telefon 0271222455, 067115050
B I B L I O G R A F I E:
ANUNȚ
Primăria orașului Ocnița, raionul Ocnița, anunță concursul pentru ocuparea funcției publice vacante de secretar al Consiliului local în cadrul primăriei or. Ocnița, rl Ocnița.
Scopul și Sarcinile de bază ale funcției publice vacante:
Conditiile de participare la Concurs:
Lista documentelor necesare ce urmează a fi prezentate:
Notă:
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele în original, pentru a verifica veridicitatea lor. Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia de proprie răspundere.
Termenul de depunere a documentelor:
Termenul limită de depunere a dosarelor: 05 iunie 2023, ora 17.00, primăria or. Ocnița. Persoana responsabilă de oferirea informațiilor suplementare și de depunere a documentelor:
Secretarul comisiei de concurs – Dina Scutelnic, telefon 0271222455, 067115050
B I B L I O G R A F I E:
Primarul orașului Ocnița, Victor Artamaniuc, spune că funcția de primar e o mare provocare. Primăria răspunde de toate, dar n-are pârghiile necesare pentru a soluționa problemele dureroase ale comunității.
Ca exemplu, la care probleme dureroase din orașul Ocnița căutați soluție și nu găsiți?
Vă spun. Problema cu câinii vagabonzi. Decesul oamenilor singuratici — înmormântarea lor de către Primărie. Veceul public. Problema locurilor de muncă etc.
Cum vedeți soluția problemei câinilor vagabonzi?
Această problemă nu e doar în orașul Ocnița, dar, practic, în orice oraș. Desigur, vreau să fie rezolvată! Însă, consider că, soluționarea problemei trebuie să vină de sus, de la conducerea țării. Să fie posibil de alocat bani din buget pentru sterilizare, hrană pentru ei, medici veterinari, simpli îngrijtori de animale și, desigur, un adăpost specializat. Tot costă bani. Și primarul nu poate să cheltuie atâția bani pentru această problemă, căci nu-i rămâne bani, pentru altele.
Soluția, iată care o văd: Noi am scris la Guvern o propunere de a fi deschis un azil zonal pentru câinii vagabonzi. Adică, să fie un plasament la câteva raioane și, respectiv, fiecare primărie să contribuim la întreținere. Altfel, nu știu cum de soluționat civilizat această problemă.
În ce constă problema cu decesul persoanelor singuratice?
Primăria nu-i organizația care se ocupă de funeralii. Însă, alocăm bani pentru transportare la Edineț la expertiză, să procurăm sicriu, haine, plus excavator, oameni la groapă etc. Avem cazuri când cadavrul stă în apartament de câteva zile. Cine să se ocupe? Lumea spune că ÎM „Apă-Canal”. Însă, ei ce s-au angajat la Primărie să acorde servicii funerare?! Desigur, că nu!
În anul 2021, Primăria a înmormântat 18 persoane singuratice. În 2022 – 16. Ar fi bine ca din partea Guvernului să vină vreo directivă în acest sens. Să-mi arate cineva unde scrie că Primăria trebuie să înmormânteze oamenii singuratici. E problematic. Nu caut dreptate, că tot primarul va fi vinovat, dacă nu se va ocupa de înmormântările celor care n-au pe nimeni.
Despre veceul public. De ce e problematic ca într-un centru raional să fie un veceu public?
Această problemă am promis că o voi rezolva. Avem deja contractul la mână. Dificultăți am întâmpinat când am vrut să construim sau să renovăm veceul de pe teritoriul pieței. Nu mi s-a permis, căci e teritoriu privat și Primăria nu poate investi bani publici pe teritoriul sau obiectul ce aparține unui agent economic.
Însă, am căutat o altă modalitate de a soluționa. Aducem două module din Chișinău pentru veceu public. Unul va fi instalat în preajma parcului de pe strada 50 ani ai Biruinței (după vechea farmacie) și, al doilea – în preajma platoului aferent Primăriei și Casei de Cultură, unde, de obicei, organizăm concerte. Veceul va fi dotat și asigurat cu bune condiții. În cele două veceuri publice Primăria a investit 240 mii lei.
Ce poate face Primăria pentru a soluționa problema lipsei locurilor de muncă?
Am alocat terenul nostru, de 9,5 ha, pentru construcția unui Centru Multifuncțional. Tenderul s-a organizat. Se vor deschide mini-fabrici, care se vor ocupa cu prelucrarea cărnii, prelucrarea legumelor, laptelui, fructelor, a țiglei metalice. Suntem la etapa de eliberare a Certificatului de urbanism și degrabă încep lucrările. Sper, în toamnă să fie dat deja în exploatare. Astfel, vom avea circa 800 noi locuri de muncă.
Am avut o problemă și cu lipsa cadrelor de lucru la ÎM „Apă-Canal”, pe care am reușit să o soluționăm. Am mărit salariul și am mărit numărul angajaților. Acum, nimeni nu se eliberează și nu avem nici locuri vacante.
Ce ați reușit să realizați în această perioadă de trei ani de când sunteți la conducerea Primăriei Ocnița?
În acești trei ani, practic am reușit să realizez mai tot ce mi-am propus în cei patru ani de mandat: Lucrări de reparație capitală pe str. Burebista, 1-7; Independenței, 27-30; str. Emil Loteanu, 3-8; curtea blocurilor de pe strada Burebista 38, 40 și 42; renovarea parcului de pe strada 50 de ani ai Biruinței, crearea unei zone de recreare, Wi-Fi gratuit, supraveghere video, spații verzi etc.; procurarea și instalarea cazanului pe biomasă; procurarea a două pompe pentru ÎM „Apă-Canal”, sistem de iluminare stradal; reparația farmaciei vechi din parc; reparație curentă a mai multor străzi din Ocnița; construcția stației de așteptare; reparația capitală a apeductului; construcția capitală a trotuarului ce duce spre grădinița „Ghiocel” (str. Turgheniev) și multe altele.
În acest an ce V-ați propus să realizați?
Să extindem iluminatul stradal. Să avem lumină chiar de la intrarea în oraș. Ne-am propus să reconstruim havuzul de pe „Aleea Personalităților Marcante din raionul Ocnița”. Și, deschiderea Muzeului Etnografic, mai exact, reamplasarea lui din incinta Bibliotecii publice, în clădirea renovată, din preajma „Monumentului Eroilor căzuți pentru apărarea Patriei” (fosta farmacie).
Cum vedeți dezvoltarea unei Primării?
Am încheiat un Acord de înfrățire cu orașul Sebiș, județul Arad din România. Numărul de locuitori, practic, este identic. La noi, 8800 și la ei – 7000 de oameni. La ei, sistemul administrativ diferă foarte mult de cel de la noi. În incinta Primăriei ei au 53 de funcționari, iar noi, doar 14. Astfel, la Sebiș oamenii mult mai ușor soluționează problemele birocratice și nu sunt purtați pe drumuri ca la noi: Du-te la notar, apoi la cadastru, după – la Primărie și iar la notar. Necăjim oamenii până văd problema rezolvată.
Cum văd dezvoltarea?! Prin reforma administrativă! Ce poate face o Primărie mică?! Nimic! Nici nu poate atrage investiții, căci nu are numărul de locuitori necesari și nici nu are bani pentru contribuție. În România, în incinta Primăriei activează un departament întreg de personal care se ocupă doar de proiecte și atragerea investițiilor. Dar noi ce avem?! Ar fi o soluție să ne unim câte vreo 2-3 Primării și să lucrăm cu proiecte pentru dezvoltarea și modernizarea localităților pe care le administrăm.
Cât de împlinit sufletește sunteți?
Sunt fericit că am familie – soție, copii, nepoți! Mă simt împlinit că am prieteni de încredere, am o echipă bună la Primărie și, împreună, lucrăm uniți într-un singur scop – spre binele oamenilor! Mă simt împlinit atunci când pot ajuta un om care s-a adresat la Primărie după vreun ajutor. Și tare mă simt necăjit atunci când nu-l pot ajuta.
Ce mesaj aveți pentru locuitorii orașului Ocnița în preajma hramului localității, dar și a zilei de 9 mai?
Să fie sănătoși! Să-și mențină pacea în suflet și în casele lor! Să fie mai buni și să vadă partea frumoasă a fiecărui om, a tot ce-i înconjoară. Să fie mai activi și să se implice în acțiuni de voluntariat, de binefacere, să fie receptivi la tot ce este nou și fideli calităților de Om!
Domnule primar, Victor Artamaniuc, Vă mulțumim pentru interviul acordat.
Ședința ordinară a Consiliului orășenesc Ocnița, convocată prin dispoziția primarului nr. 26, din 21 aprilie 2023, a avut loc la data de 27.04.2023.
Președintele ședinței, prin votul a 11 consilieri prezenți, a fost ales dl Igor Lucașciuc. Au fost puse în discuție 14 întrebări care, în prealabil, au fost discutate și avizate de comisiile consultative de specialitate.
Raport de activitate al primarului orașului Ocnița pentru anul 2022 a fost prima întrebare a ședinței. Dl V. Artamaniuc, primarul or. Ocnița a menționat faptul că toate rezultatele atestate în a.2022 sunt un efort comun al unei echipe – aparatul primăriei, organizațiilor și instituțiilor din subordonare, cât și buna conlucrare cu consilieri orășenești.
Dl Anatolii Ghevco, director al ÎM Apă Canal Ocnița, a raportat despre activitatea întreprinderii, precum și despre indicatorii de calitate a serviciului public de alimentare cu apă și de canalizare pentru anul 2022.
Specialistul ÎM Apă Canal Ocnița, dna Marina Viniciuc, economist, a venit cu argumente și calcule bine facute în privința tarifelor pentru evacuarea deșeurilor menagere.
În ședință au fost discutate și alte întrebări, conform Ordinei de zi,
care au fost votate în unanimitate.
/ raportor — V. Artamaniuc, primar al or. Ocniţa /
/ raportor — A. Ghevco, director al ÎM”Apă Canal,Ocnița„ /
/ raportor — Marina Viniciuc, economist ÎM ”Apă Canal,Ocnița„ /
/ raportor — V. Artamaniuc, primar al or. Ocniţa /
/raportor – M. Scutelnic, secretar interimar al consiliului orăşenesc /
/ raportor — D.Scutelnic , contabil-şef al primăriei /
/ raportor — V. Artamaniuc , primar al or. Ocniţa /
/ raportor — V. Artamaniuc , primar al or. Ocniţa /
/ raportor — V. Artamaniuc , primar al or. Ocniţa /
/ raportor – S. Curtean, specialist al primăriei/
/raportor – M. Scutelnic, secretar interimar al consiliului orăşenesc /
/raportor – Marcel Gîrtopan , președintele comisiei de licitație , viceprimar al or. Ocnița/
/raportor – M. Gîrtopan, viceprimar al or. Ocnița/
/raportor – M. Scutelnic, secretar interimar al consiliului orăşenesc /
(Deciziile aprobate în cadrul ședinței le găsiți pe pagina oficială a primăriei primariaocnita.md și actelocale.gov.md )
„Aici îmi este raiul și limba mea, și graiul”. Sub această lozincă, sâmbătă, 6 mai, a fost marcată sărbătoarea Hramul Orașului Ocnița. Sărbătoarea s-a desfășurat sub egida Primăriei orașului Ocnița în parteneriat cu Casa orășenească de Cultură și Centrul de Creație a Copiilor Ocnița.
Sărbătoarea a început la ora 8:00 cu Liturghia de Hram oficiată în Biserica cu Hramul „Sfântul Gheorghe Biruitorul” din orașul Ocnița.
La ora 11:00 a fost organizată ceremonia de depuneri de flori la obiectivele istorice de pe teritoriul orașului, iar la ora 11:30 programul festiv a continuat cu vizitarea Muzeului istorico-etnografic a orașului.
În cea de-a doua parte a zilei, sărbătoarea a continuat pe platoul din fața Primăriei orașului Ocnița, unde, la 18:00, a fost inaugurat Caleidoscopul muzical-coregrafic „La mulți ani, Ocnița”. A demarat evenimentul cu discursul autorităţilor, după care a urmat evoluarea interpreților, ansamblurilor muzicale și coregrafice din localitate.
Programul festiv a culminat cu evoluția artiștilor autohtoni Anișoara Dabija, Costi Burlacu, Corina Țepeș, dar și alte surprize plăcute din partea organizatorilor. Cântecele, dansurile și voia bună au continuat până aproape de miezul nopții.
Pe tot parcursul serii, spectatorii și-au putut potoli foamea și setea cu fast-food, apă dulce și carbogazoasă, pop-corn, vată dulce și alte produse comercializate de antreprenorii locali. Pentru cei mai mici vizitatori ai sărbătorii, în preajma Casei de Cultură Ocnița a fost amenajat un tobogan.
